Du wünschst dir Arbeitskollegen auf vier Pfoten?

Auf die Pfoten, fertig, LOS!

Du willst positiv zum Arbeitsklima beitragen? Dann mach mit und werde Teil von Pets at Work. Geh mit uns die Schritte, um dein Büro hundefreundlich zu machen! Wir bei PURINA unterstützen dich gerne dabei. Hier findest du Tipps und Informationen, wie du auch deinen Arbeitgeber von der Idee überzeugen kannst, eine Anleitung für einen Hunde-Probetag und vieles mehr.

Bei Fragen kannst du uns gerne jederzeit kontaktieren.

Nachfolgend ein paar Tipps für das Gespräch mit der Geschäftsführung:

• Mach dich mit den Vorteilen von Haustieren am Arbeitsplatz vertraut. Dein Chef weiß vielleicht noch nicht, dass Tiere die Stimmung heben und das Arbeitsklima verbessern können.
• Mach dir Gedanken zu Fragen, die aufkommen können, und halte Antworten darauf bereit. Lies unsere FAQ, in denen du Antworten auf die häufigsten Fragen findest.
• Lies nach, wie andere Unternehmen diese Idee umgesetzt haben und finde heraus, welche Unternehmen in deiner Branche bereits haustierfreundlich sind. So kann die Geschäftsführung sehen, dass in anderen, ähnlich ausgerichteten Unternehmen bereits Haustiere erlaubt sind.

Bist du nun bereit, deinem Chef die Frage zu stellen?

Einige Vorschläge, um das Gespräch in Gang zu bringen

• „Schon gewusst, dass PURINA den Mitarbeitern in manchen Abteilungen erlaubt, Tiere mit zur Arbeit zu bringen?“
• „Ich habe gehört, dass Tiere am Arbeitsplatz den Stress vermindern können.“
• „Wie wäre es mit einem ‚Bring dein Haustier mit zur Arbeit’-Tag, um zu sehen, wie das funktioniert?“
   

Bereit? Dann schicke diesen Artikel an Mitarbeiter, die das Interesse, den Arbeitsplatz haustierfreundlich zu gestalten, teilen. Je mehr Begeisterung du für die Idee wecken kannst, desto wahrscheinlicher wird sie umgesetzt werden!

So setzt du die Pets at Work Initiative um

Du möchtest an deinem Arbeitsplatz eine Initiative starten, weißt aber nicht, wo du anfangen sollst? Wir schlagen die folgenden ersten Schritte vor.

Prüfe diese 3 wichtigen Dinge

1. Finde heraus, wer der Besitzer und/oder Verwalter des Gebäudes ist
   Es ist wichtig zu wissen, ob Hunde am Arbeitsplatz erlaubt sind. Du solltest dies natürlich zuerst mit deinem Chef und/oder Vermieter absprechen.
2. Hol die Geschäftsleitung an Bord
   Wir unterstützen dich dabei mit Daten, Forschungsergebnissen und einer fertigen Kurzpräsentation. All das wird dir helfen, deinen Chef mit deiner Begeisterung für Tiere am Arbeitsplatz anzustecken.
3. Benenne einen Beauftragten oder ein Projektteam
   Wenn du oder ein kleines Team bereit bist, die Umsetzung von Pets at Work in die Hand zu nehmen, hilft das enorm dabei, die Geschäftsleitung zu überzeugen und die Initiative reibungslos umzusetzen.

Behalte die Bedürfnisse des Tieres im Kopf

• Hundebett
  

• Spielzeuge und Snacks
  
• Leine
  
• Hundekotbeutel
  
• Rutschfeste Wasserschüssel
  
• Futter
  

Verantwortungsvolle Tierhaltung

Das Wohlbefinden der Tiere sollte der Fokus jeder Pets at Work Initiative sein. Ist dein Arbeitsplatz ein Ort, an dem Tiere gesund und glücklich sein können? Haben sie zum Beispiel die Möglichkeit, draußen ihr Geschäft zu verrichten? Unser Starterset enthält eine Checkliste für Unternehmen und Tierhalter mit Dingen, die zu bedenken sind, bevor die Tiere mit an den Arbeitsplatz kommen können.

• Sie brauchen eine geeignete Umgebung
• Sie brauchen eine geeignete Ernährung
• Sie brauchen die Möglichkeit, normale Verhaltensmuster auszuleben
• Sie brauchen einen Rückzugsort bzw. müssen von anderen Tieren getrennt werden können
• Sie müssen vor Schmerz, Leid, Verletzung und Krankheit geschützt werden